top of page
חיפוש

פורים הוא חג של משלוחי מנות, נתינה וקשר בין אנשים.

כשמחפשים מתנות לפורים לעובדים, יש הזדמנות לבחור משהו שהוא גם מתוק לחג וגם מחובר לאנשים שעומדים מאחוריו.


מאפיית חורי בשדרות היא מהעסקים שאני אוהבת לעבוד איתם, ובפורים הבחירה בה מרגישה טבעית במיוחד.

יש שם אפייה אמיתית של לחמים, מאפים, עוגות ועוגיות שנעשים במקום, בידיים, עם הקפדה על כל שלב ובלי קיצורי דרך.


זו מאפייה ששומרת על מסורת של אפייה טובה.

טעמים נקיים, חומרי גלם פשוטים וטובים, ואהבה גדולה למקצוע.

וזה מורגש בכל דבר שיוצא מהתנור.


בפורים אני בוחרת לשלב במארזים את אוזני ההמן שלהם.


למה מאפיית חורי משתלבת במארזי פורים לעובדים?

כשארגון מחפש מתנות לפורים לעובדים, יש הרבה אפשרויות.

אבל לא כל מתנה באמת משמחת.


אוזני ההמן של מאפיית חורי עשויות כמו שצריך.

בצק טוב, מילוי טעים, איזון נעים בין מתיקות לביתיות.

כאלה שכיף לפתוח, לטעום ולחלוק בבית.


זו מתנה לפורים שנבחרה מתוך מחשבה.


מארזים שמתחילים מאנשים

המארזים שאני בונה לא מתחילים מרשימת מוצרים.

הם מתחילים מאנשים.


מאפיית חורי היא עסק מקומי משדרות, עם שורשים ועבודה יומיומית של אפייה במקום.

לשלב מוצר כזה במארזי פורים לעובדים מרגיש כמו בחירה טבעית.


בחירה בתוצרת ישראלית.

בחירה בעסקים קטנים.

ובחירה בעשייה שיש מאחוריה אנשים אמיתיים.


לבחור פחות, ולבחור טוב

כשבונים מארזי פורים לעובדים, במיוחד בכמות גדולה, הדבר החשוב הוא לא להעמיס.

מתנה טובה היא כזו שמרגישה מדויקת.


אוזני ההמן של מאפיית חורי הן מהדברים שנכנסים למארז בלי הסבר.

הן פשוט משתלבות.

משהו שמרגיש שייך לשולחן של החג, ולא לארגז של מתנות.זה עניין של דיוק.


למי מתאימים מארזי פורים כאלה

המארזים מתאימים לארגונים שמחפשים:

מתנות לפורים לעובדים עם משמעות

מארזי פורים מתוצרת ישראל

מתנות שמבוססות על עסקים קטנים

שי לפורים שמרגיש אישי ולא רק יפה



לוגיסטיקה ודברים שחשוב לדעת

מתנות לפורים הן גם ניהול פרויקט קטן, וחשוב שזה יהיה פשוט וברור.


אפשרויות חלוקה נפוצות:

-איסוף מרוכז למשרד

-משלוחים לעובדים לבית לפי רשימת כתובות

-שילוב בין שתי האפשרויות


אפשר גם להוסיף כרטיס ברכה קצר מטעם הארגון, ולהתאים את האריזה לפי הצורך.


שאלות נפוצות


האם אפשר להזמין מארזי פורים לעובדים בכמות גדולה ועדיין לשמור על איכות?

כן. כשבוחרים קו ברור ומוצר מרכזי איכותי, אפשר להזמין גם בכמויות גדולות בלי לאבד תחושה אישית.


מתי כדאי לסגור מתנות לפורים?

ככל שסוגרים מוקדם יותר, יש יותר גמישות בהרכבים, בכמויות ובמשלוחים.


מאפיית חורי היא בחירה שאני סומכת עליה.

עסק עם ידיים טובות, אנשים מאחוריו וטעם שמרגישים.


מי שמחפשת מתנות לפורים לעובדים עם מוצרים טובים וסיפור אמיתי, יכולה לשלוח כמות עובדים, טווח תקציב ותאריך חלוקה, ואחזיר הצעות למארזי פורים שיתאימו בדיוק בשבילך כתבי לי כאן:


 

לא כל מה שמסורתי באמת עובד במארז

יש משהו בט״ו בשבט שמזמין אוטומטית פירות יבשים. זה כמעט ברירת מחדל.

אבל בכנות, לא כל דבר שהוא מסורת גם באמת שימושי, במיוחד כשמדובר על מארז ט״ו בשבט לעובדים.


במקום להוסיף עוד שקית פירות יבשים שנשארת במגירה, אני מעדיפה לבחור מוצרים טבעיים שהעובדים באמת נהנים מהם.

כאלה שיש סיכוי אמיתי שייפתחו, ישתמשו בהם, ויזכרו את המתנה בצורה טובה.


החליטות על מקל של עידן הפרי, פרי נקי וטוב מהגליל

החליטות על מקל של עידן הפרי הן בדיוק מהסוג הזה.

עידן ונדב, זוג חקלאים מהגליל, מגדלים את הפירות בעצמם ומייבשים אותם בטמפרטורה נמוכה,

בלי תוספים ובלי סוכר. פרי נקי וטוב, פשוט כמו שהוא.


וזה מרגיש אחרת. זה לא עוד משהו מתוק או כבד. זה רגע קטן של ריח וטעם, בלי רעש.


למה זה עובד כל כך טוב במתנות לעובדים

זה אחד המוצרים האלה שעובדים שולפים מהמארז ומיד מוצאים לו שימוש.

מים חמים, החליטה בפנים, ויש רגע קטן באמצע היום.


וזה בדיוק מה שאני רוצה שמתנות ט״ו בשבט לעובדים יעשו.

לא להרגיש כמו עוד חובה בלוח השנה, אלא כמו משהו קטן עם מחשבה. מתנה לעובדים שמרגישים בה דיוק.


איך אני חושבת על מארז ט״ו בשבט לעובדים

כשאני בונה מארז ט״ו בשבט לעובדים, אני לא מנסה לעשות רעש. אני מנסה לדייק.


מוצר אחד טבעי וטוב,

משהו קטן שמרגיש בית

ושילוב שמכבד גם את החקלאים וגם את מי שמקבלים את המארז.


זה כל הסיפור. וזה עובד.


שאלות נפוצות על מתנות ט״ו בשבט לעובדים

מה לשים במארז ט״ו בשבט לעובדים במקום פירות יבשים רגילים?

מוצרים טבעיים שאשכרה משתמשים בהם, כמו חליטות, דבש איכותי, ממרחים טבעיים, שמן זית, או משהו קטן שמרגיש חורף ונעים בבית.


מתנות ט״ו בשבט לעובדים בכמות גדולה, איך עושים את זה מסודר?

סוגרים מראש כמות ודדליין, בוחרים תקציב למארז, ומחליטים אם זה איסוף מרוכז למשרד או משלוחים לכל הארץ. כשהדברים ברורים, זה נהיה קל. בואי נבנה לעובדים שלך מארז ט״ו בשבט שמרגיש חשיבה אמיתית ולא עוד חובה בלוח השנה.



 

מתנות סוף שנה לעובדים בלי כאב ראש, מתחילים נכון


דצמבר תמיד מביא איתו את הרגע שבו מתנות סוף שנה לעובדים קופצות לראש הרשימה. זה נשמע פשוט, אבל מהר מאוד זה נהיה פרויקט עם הרבה החלטות, כמות, תקציב, דדליין, שילוח, ומעל הכל, איך בוחרים משהו שלא ירגיש גנרי.


אצלי זה גם הרגע שבו המארזים מתחילים להיערם על השולחן. אני עוברת קופסה קופסה ובודקת שהכל יושב מדויק. מוצרים מעסקים קטנים שאני עובדת איתם לאורך השנה, כאלה שיש מאחוריהם אנשים וסיפור. כשזה מדויק, עובדים מרגישים את זה.


כלל אחד שמסדר הכל, מתחילים מתחושה


הדרך הכי טובה לבחור מארז מתנה לעובדים היא להתחיל ממילה אחת שמגדירה את מה שאתם רוצים שהעובדים ירגישו בסוף השנה:

הערכה

פינוק

חום

גאווה מקומית

התחדשות


ברגע שיש תחושה אחת, הבחירות נעשות קלות יותר, והמתנה יוצאת אחידה ולא אקראית.


מארזי מתנה לעובדים, דיוק מנצח עומס


הרבה חושבים שיותר פריטים שווה יותר רושם. בפועל, מארזי שי לעובדים עובדים הכי טוב כשכל דבר בפנים מתחבר לסיפור אחד.


שאלת בדיקה קצרה

האם כל מה שבפנים מרגיש שייך?

אם כן, זה מרגיש מושקע גם בלי להעמיס.


מתנות ממותגות לעובדים, איך עושים את זה עדין


מיתוג יכול לשדרג, אבל עדיף שהוא יהיה מינימלי ואנושי.

כרטיס ברכה קצר עם מסר אמיתי כמעט תמיד עושה יותר מכל לוגו גדול.

תגית קטנה או צבעוניות נקייה מספיקים כדי שזה ירגיש שייך לחברה בלי להפוך לפרסומת.


הלוגיסטיקה שמורידה סטרס


שלושה נתונים שכדאי לסגור מוקדם כדי לא להיתקע ברגע האחרון:

כמות עובדים מדויקת או טווח

טווח תקציב לעובד

דדליין שבו הכל צריך להיות אצלכם או אצל העובדים


ואז מחליטים

איסוף מרוכז למשרד או משלוחים לכל הארץ.


מתנה עם ערך חברתי מוסיפה עומק אמיתי


יותר ויותר ארגונים בוחרים מתנות עם ערך חברתי, כאלה שמחזקות עסקים קטנים וייצור מקומי.

זו דרך יפה להגיד תודה, וגם להשאיר תחושה טובה שממש נשארת אחרי שהאריזה נפתחת.


צק ליסט לסגירה מהירה:

1 כמות

2 תקציב

3 דדליין

4 תחושה אחת מובילה

5 מיתוג עדין או בלי

6 איסוף או משלוחים לכל הארץ


מי שסוגרת את ששת הסעיפים האלה, חוסכת לעצמה חצי מהבלגן של סוף שנה. יש לי מקום להזמנות אחרונות, דברו איתי.


 

סיפורים קולינריים

bottom of page